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2026春节连放9天,哪几天是三倍工资

時間:2026-02-14     作者:本报编辑部综合中国政府网、新华社、央视新闻【原創】   閱讀

2026年春节假期临近,国务院办公厅此前发布的放假安排显示,今年春节将迎来史上最长连休——2月15日(农历腊月二十八、周日)至23日(正月初七、周一)放假调休,共9天。


2月14日(周六)、2月28日(周六)需补班。针对公众关注的加班工资问题,人社部门及法律专家明确:除夕至初三(2月16日-19日)为法定节假日,加班需支付三倍工资且不可补休;其余调休日为休息日,加班可安排补休或支付两倍工资。


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根据《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》,春节假期具体为2月15日至23日,覆盖除夕至正月初七。此次调休涉及两个周末,2月14日(周六)和2月28日(周六)需正常上班。对于加班工资的计算,法定节假日为除夕至初三共4天,用人单位若安排加班,需按不低于劳动者日或小时工资标准的300%支付报酬,且不得以补休替代。例如,月薪8000元的员工除夕加班1小时,工资为137.93元(计算方式:8000÷21.75÷8×1×3)。其余5天调休日(2月15日、20日至23日)若加班且未补休,则按200%支付工资。


此次春节假期的高速免费政策同步延长至9天,自2月15日0时至23日24时,7座及以下小型客车可免费通行。文旅、交通部门提示公众错峰出行,并防范低温雨雪天气影响。专家指出,尽管长假提升出行便利性,但部分劳动者对调休模式存在争议,认为其可能影响实际休息质量。中国劳动学会特约研究员苏海南建议,企业应依法保障劳动者权益,员工也需留存考勤记录等证据以备维权。


国务院办公厅强调,各地需妥善安排节假日值班和安全保障工作,确保群众度过平安祥和的春节。此次放假安排既延续了传统节日文化,也通过调休机制缓解了集中出行压力,但如何平衡工作与休息权益仍是社会关注焦点。


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